税対策や制度
【こっちを減らしたからあっちを増やす③】ついに役員賞与(事前確定届出給与)にもメスが入るか

ヒアリング等の結果、月額報酬と役員賞与を差し替える節約方法に気付かれたようです、誰かが税理士YouTuberの動画でも見られたのかもしれませんね。 報酬を極端に低くして、賞与で残りを受け取る事の何が問題なのかというと 通 […]

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税対策や制度
【こっちを減らしたからあっちを増やす②】基礎年金増額先送りで在職老齢年金の支給停止条件緩和

在職老齢年金制度とは、その名の通り在職…つまり働いて稼いでいる場合「これ以上稼いだらそれ以上の分の年金の止めるね」という自分で貯めたハズなのにいつのまにか減らされるという謎の罰金制度です。 給与収入がある場合でも老齢年金 […]

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税対策や制度
【こっちを減らしたからあっちを増やす①】年収798万が高所得者?厚生年金の負担拡大

103万の壁が123万…というか大体の人に関係あるのは基礎控除10万円UPの部分だけでしょうから113万といった所ですが、とにかく少しだけ壁が高くなる見込み。 まぁ年収600万の人でも年間1万円ぐらいの効果しかありません […]

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税対策や制度
平成12年末から令和5年末までの「国債の保有者別内訳推移」【グラフ】

2000年から2023年の「国債の保有者別内訳推移」項目別のまとめが とりあえず完成しました🫡 Excelで数値化したので後は新しいデータを更新していくのみ。 いや~ややこしかった、リポート全部確認すれば […]

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税対策や制度
【名目賃金と実質賃金の違い】実質賃金2連続マイナス、賃上げされても豊かになれない重い足枷

実質賃金は経済指標において、労働者の生活水準や経済の健全性を把握する上でとてもとても重要な概念です。 実質賃金と名目賃金との違い 名目賃金と実質賃金の最大の違いは、物価変動の影響を考慮しているかどうかです。名目賃金は、労 […]

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